Que souhaitez-vous savoir

Les travailleurs des hôpitaux publics – et de certains hôpitaux privés – sont concernés. Il est conseillé aux patients de vérifier si leurs rendez-vous sont concernés

Un syndicat de premier plan a déposé un préavis de grève pour les travailleurs des hôpitaux publics, couvrant une période d’une semaine plus tard ce mois-ci, après une première série de mesures de grève qui s’est terminée le 4 juillet.

La branche santé de la CGT (Confédération Générale du Travail) a déposé une requête portant sur les dates du 12 au 18 juillet.

Elle s’applique au personnel des hôpitaux publics, des Établissements Français du Sang (organisateurs de dons de sang) et aux travailleurs des hôpitaux privés qui participent partiellement au secteur public de santé.

Les rendez-vous prévus avec l’un des services ci-dessus pendant les jours de grève peuvent être affectés, et il est recommandé d’appeler le service ou le bureau concerné plus près de la date, pour vérifier que vous n’avez pas été affecté.

Les hôpitaux étant considérés comme une fonction publique nécessaire, un niveau minimum de service doit être fourni pendant les périodes de grève.

Toutefois, contrairement à d’autres services publics, les professionnels de santé n’ont pas besoin de rendre public le nombre de personnes en grève avant d’agir, ce qui signifie que le niveau exact des perturbations peut ne pas être connu et changer de jour en jour.

En outre, les professionnels de santé « en grève » continuent souvent de s’occuper des patients, mais agissent d’autres manières, par exemple en perturbant l’administration de l’hôpital.

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Les revendications restent inchangées

L’avis – que vous pouvez consulter sur un document téléchargeable ici – contient les mêmes revendications et demandes que celles formulées lors de la dernière grève dans les hôpitaux publics, tenue entre le 28 juin et le 4 juillet.

Les principales revendications comprennent :

• Mettre fin à de nouvelles fermetures des services d’urgence ouverts 24 heures sur 24

• Empêcher la fermeture de nouveaux lits d’hôpitaux et rouvrir les espaces précédemment fermés

• Une création de centres de santé de proximité, notamment en milieu rural

• Équiper les hôpitaux locaux en structures d’accueil pour les personnes âgées et améliorer les soins à domicile pour les personnes âgées malades

Le syndicat réclame également une amélioration des conditions de travail et de rémunération du personnel. Celles-ci incluent :

• Un salaire minimum d’au moins 2 000 € bruts par mois pour tout le personnel médical

• La fin de la rémunération au mérite

• Une campagne de recrutement pour embaucher 200 000 personnels supplémentaires dans les Ehpad et 100 000 dans les hôpitaux

• Plus de contrats à durée indéterminée (CDI) pour le personnel soignant

• Retraite anticipée pour certains personnels de santé

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