Leadership féminin et entrepreneuriat dynamisent l’aquaculture au Maroc
Leadership féminin en aquaculture : le Maroc crée une cellule genre et renforce l’appui institutionnel
Au Maroc, une rencontre sur le leadership féminin en aquaculture annonce une cellule genre, l’appui du PNUD et des mesures pour renforcer l’entrepreneuriat.
La Secrétaire d’État chargée de la Pêche maritime a annoncé la mise en place d’une cellule dédiée à l’intégration du genre à l’occasion d’une rencontre nationale consacrée au leadership et à l’entrepreneuriat féminins en aquaculture. Placé sous le thème « Leadership féminin en aquaculture: levier de valorisation du travail et de croissance durable », l’événement a réuni responsables publics, bailleurs, partenaires institutionnels et actrices du secteur pour définir des actions concrètes visant à favoriser la participation et le rôle dirigeant des femmes dans la filière aquacole au Maroc. L’objectif affiché est d’inscrire l’action publique dans une démarche durable d’autonomisation économique des femmes et de modernisation de la filière.
Une cellule dédiée à l’intégration du genre
La création d’une cellule genre vise à formaliser l’intégration de la dimension femme-homme au cœur des politiques publiques liées à la pêche et à l’aquaculture. Selon la Secrétaire d’État, cette structure doit permettre d’élaborer des actions opérationnelles et durables, allant du renforcement des capacités à l’accompagnement financier, en passant par la promotion de parcours exemplaires. La cellule aura également pour mission d’assurer le suivi et l’évaluation des mesures prises afin d’en améliorer l’impact sur l’emploi et la compétitivité.
L’aquaculture, levier de sécurité alimentaire et d’emploi
Les intervenantes ont rappelé que l’aquaculture est considérée comme un moteur stratégique pour la sécurité alimentaire, la création d’emplois durables et la valorisation responsable des ressources marines. L’État souhaite faire de ce secteur un terrain d’investissement et d’innovation où les femmes peuvent jouer un rôle central, tant comme cheffes d’exploitation que comme entrepreneures et gestionnaires de projets. Les responsables ont insisté sur la nécessité d’une montée en compétences ciblée et d’une meilleure structuration des chaînes de valeur pour transformer ces potentialités en retombées économiques tangibles.
Le PNUD renforce l’appui aux entrepreneures
La représentante résidente du PNUD au Maroc a confirmé l’engagement de l’organisation à placer la promotion du leadership féminin au centre de ses interventions. Le PNUD prévoit des programmes d’accompagnement, de formation et d’accès au financement pour les femmes entrepreneures, ainsi que des appuis spécifiques aux coopératives et aux chaînes de valeur liées aux ressources naturelles. L’approche comprendra aussi l’intégration du genre dans les politiques climatiques et environnementales, afin d’assurer une transition résiliente et inclusive pour les actrices du secteur.
Participation féminine et données chiffrées
Au niveau mondial, les femmes représentent plus de 35 % de la population active dans le secteur aquacole, a indiqué la Directrice de l’Agence nationale pour le développement de l’aquaculture (ANDA). Au Maroc, 30 % des projets aquacoles intègrent des femmes, que ce soit comme entrepreneures, décideuses, chefs d’exploitation ou responsables de gestion de projets. Les intervenantes ont souligné une progression notable de la présence féminine à tous les niveaux de la chaîne de valeur, avec une montée en puissance dans les fonctions de gestion et de décision.
Freins identifiés et besoins d’accompagnement
Lors des échanges, plusieurs contraintes ont été mises en avant : accès limité au financement adapté, besoin d’infrastructures spécifiques, manque de formation technique et managériale ciblée, et obstacles institutionnels persistants. Les participantes ont appelé à des instruments financiers dédiés, à des programmes de mentorat et de mise en réseau, ainsi qu’à la valorisation de parcours réussis pour encourager d’autres femmes à s’engager. L’intégration du genre dans les politiques publiques a été présentée comme un levier indispensable pour lever ces freins.
Perspectives pour la structuration et l’innovation
L’événement a mis en lumière des trajectoires d’entrepreneures dont l’expertise et l’innovation contribuent à un modèle de croissance performante et inclusive. Les décideurs ont évoqué le lancement d’appels à projets structurants, le développement de coopératives et l’incitation à l’innovation technologique et organisationnelle. La mise en réseau des actrices, la facilitation de l’accès au marché et la promotion des filières à forte valeur ajoutée figurent parmi les priorités pour renforcer la compétitivité nationale.
La rencontre se veut donc un acte d’engagement collectif pour positionner les femmes à l’avant-garde de la modernisation de l’aquaculture marocaine, en cohérence avec les orientations supérieures de développement économique et social. Les annonces formulées ouvrent une feuille de route axée sur des mesures concrètes — gouvernance genre, renforcement des capacités, financement adapté et mise en valeur des réussites — afin de transformer la participation féminine en un moteur durable de croissance et d’emploi dans le secteur.