Programme d’apprentissage artisanal 2026-2027 à Marrakech pour former 30 000 apprentis par an
Le Maroc lance un programme national d’apprentissage artisanal pour 2026-2027 visant 30 000 apprentis par an
Le programme d’apprentissage artisanal 2026-2027 vise 30 000 apprentis/an, couvre désormais 103 métiers, revalorise les coûts de formation et indemnise les maîtres-artisans.
Le Secrétariat d’État chargé de l’Artisanat et de l’Économie sociale et solidaire a lancé, vendredi au Centre de formation et de qualification dans les métiers de l’artisanat de Marrakech, le programme national de formation par apprentissage pour l’année 2026-2027. La cérémonie a été présidée par Younes Sekkouri, ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, et par Lahcen Essaadi, secrétaire d’État chargé de l’Artisanat, en présence de partenaires institutionnels et professionnels. L’initiative s’inscrit dans le cadre d’un contrat-programme pluriannuel 2026-2030 qui fixe des objectifs quantitatifs et des mesures opérationnelles pour le développement des filières artisanales.
Objectifs chiffrés du contrat-programme 2026-2030
Le contrat-programme conclu entre les deux départements ministériels fixe l’objectif de former 30 000 apprentis par an, soit 150 000 bénéficiaires à l’horizon 2030. Les cibles annuelles et pluriannuelles sont conçues pour renforcer la relève générationnelle du secteur et améliorer l’employabilité des jeunes et des adultes. Le coût de la formation a été revalorisé à 5 000 dirhams par apprenti, nouvelle valeur destinée à couvrir les frais pédagogiques et logistiques liés à l’alternance entre entreprise et centre de formation.
Nouveaux métiers et élargissement des profils
Le programme élargit l’offre de formation : la liste des métiers couverts passe de 69 à 103. Sont intégrés des métiers menacés de disparition ainsi que des métiers de services associés à l’artisanat, afin de préserver les savoir-faire traditionnels tout en répondant aux besoins du marché. L’âge d’admission a été relevé de 30 à 40 ans, une mesure visant à étendre l’accès aux personnes en reconversion et aux artisans expérimentés souhaitant formaliser leurs compétences.
Mesures financières et incitations aux maîtres-artisans
Pour encourager l’encadrement en entreprise, le programme instaure une indemnité de 300 dirhams par apprenti versée aux maîtres-artisans. Cette mesure vise à reconnaître la contribution des artisans formateurs et à renforcer l’offre de stages pratiques en milieu professionnel. Des ressources financières complémentaires ont été mobilisées pour soutenir la montée en charge des centres et la qualité des formations. La revalorisation du coût par apprenti à 5 000 dirhams accompagne ces nouvelles mesures.
Intégration au système ANAPEC et suivi des parcours
Les bénéficiaires seront intégrés au système d’information de l’ANAPEC afin d’assurer le suivi de leur parcours et de faciliter leur insertion professionnelle. Cette connexion avec la plateforme nationale d’emploi doit permettre d’améliorer le rapprochement entre formation et opportunités de travail, de suivre les sorties vers l’emploi et d’orienter les apprentis vers des dispositifs d’appui à la création d’entreprise ou à l’emploi salarié.
Capacités et bilan du centre de formation de Marrakech
Le centre de formation et de qualification des métiers de l’artisanat de Marrakech, inauguré en 2012, a déjà formé plus de 7 000 personnes, dont près de 80 % de femmes. Il a développé des partenariats avec des designers internationaux et propose plusieurs filières techniques et créatives. La visite officielle des ministres a permis de constater les infrastructures et les filières disponibles, et d’identifier les besoins d’extension pour absorber la montée en charge prévue par le contrat-programme.
Organisation de l’apprentissage et perspectives pour le secteur
La formation par apprentissage repose sur un système d’alternance entre l’apprentissage en milieu professionnel auprès des artisans et des sessions de formation dans les établissements spécialisés. Ce dispositif vise à renforcer les compétences pratiques des bénéficiaires et à répondre aux besoins réels du secteur en compétences opérationnelles. Les autorités présentent le programme comme un levier pour la transmission des savoir-faire artisanaux, la création d’emplois et le renforcement de la compétitivité du secteur au niveau national et à l’export.
Lancement opérationnel, élargissement des métiers, incitations financières et intégration informatique forment les axes principaux de cette stratégie. Les prochaines étapes incluent le déploiement régional des centres, la mobilisation des maîtres-artisans et le suivi des premiers cohorts d’apprentis pour mesurer l’impact sur l’emploi et la pérennité des métiers artisanaux.