Younes Sekkouri à Genève renforce coopération Maroc‑Congo‑Maurice pour l’emploi et la formation
Sekkouri à Genève : entretiens bilatéraux avec le Congo et Maurice pour renforcer l’emploi et la formation
À Genève (1-12 juin), Younes Sekkouri, ministre marocain de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, a tenu des entretiens séparés avec les ministres du Congo et de Maurice pour promouvoir la coopération en matière d’emploi, de formation professionnelle et d’entrepreneuriat.
Rencontres bilatérales à Genève
Les entretiens se sont déroulés en marge de la 114e session de la Conférence internationale du Travail, organisée du 1er au 12 juin à Genève. Conduits de manière distincte, les échanges ont porté sur les perspectives de coopération bilatérale et l’échange de bonnes pratiques dans les domaines relevant des ministères concernés. L’objectif affiché par la délégation marocaine était de consolider des partenariats opérationnels autour de l’emploi, de la formation qualifiante et du soutien à la petite entreprise.
Dialogue avec la République du Congo sur l’emploi
Lors de sa rencontre avec Rodrigue Malanda-Samba, ministre de l’Emploi, de l’Entrepreneuriat et de la Formation qualifiante de la République du Congo, les discussions ont souligné l’intérêt congolais pour l’expérience marocaine en matière de politiques de l’emploi et de formation professionnelle. Le ministre congolais a salué les réformes et dispositifs développés au Maroc et a exprimé la volonté d’en tirer des enseignements adaptés au contexte congolais. Les deux parties ont identifié des similitudes structurelles susceptibles de faciliter l’adaptation d’outils et de programmes destinés à améliorer l’employabilité des jeunes et à soutenir l’entrepreneuriat local.
Échanges avec Maurice sur la coopération et le dialogue social
Les entretiens avec Muhammad Reza Cassam Uteem, ministre du Travail et des Relations industrielles de la République de Maurice, ont mis l’accent sur le renforcement des relations d’amitié et de coopération entre les deux pays. Les échanges ont inclus des pistes de collaboration portant sur la formation qualifiante, l’amélioration des relations industrielles et le partage d’initiatives pour stimuler la création d’emplois. Les deux ministres ont évoqué l’importance d’un dialogue structuré impliquant gouvernement, employeurs et partenaires sociaux pour piloter des réformes durables.
Mise en valeur de l’écosystème de formation marocain
Le ministre marocain a présenté l’écosystème de formation du Royaume, en insistant sur le développement de cités de métiers et de centres de compétence. Il a rappelé l’existence d’un réseau de 12 cités de métiers destiné à former des profils techniques répondant aux besoins des secteurs porteurs. L’accent a été mis sur l’adéquation formation-emploi, la promotion des filières techniques et la structuration de parcours permettant une insertion professionnelle rapide des jeunes diplômés et des demandeurs d’emploi.
Focus sur l’industrie : automobile et aéronautique
Sekkouri a mis en avant la dynamique industrielle marocaine, en particulier dans les secteurs automobile et aéronautique, qui jouent un rôle central dans la création d’emplois qualifiés. Il a présenté ces filières comme des leviers pour développer des chaînes de valeur locales, stimuler la formation technique et favoriser l’émergence de petites et moyennes entreprises sous-traitantes. Les discussions ont envisagé des programmes de coopération visant à transférer des compétences et à adapter les formations aux standards internationaux requis par ces industries.
Délégation tripartite et portée des discussions
Les rencontres ont eu lieu alors que Younes Sekkouri dirigeait une délégation tripartite marocaine composée de représentants du gouvernement et des partenaires sociaux. Cette configuration a permis d’aborder simultanément les dimensions stratégiques et opérationnelles des politiques de l’emploi et de la formation. La participation à la 114e Conférence internationale du Travail a offert un cadre multilatéral propice à la consolidation de partenariats bilatéraux et à l’identification d’actions concrètes à mener au retour des délégations dans leurs pays respectifs.
Les entretiens à Genève ouvrent des perspectives d’échanges techniques et de projets conjoints entre le Maroc, la République du Congo et Maurice, visant à adapter et diffuser des modèles de formation et d’accompagnement de l’emploi jugés performants. Les prochaines étapes devraient inclure l’élaboration de feuilles de route bilatérales et des visites d’étude pour approfondir le transfert d’expérience et définir des mécanismes de coopération opérationnels.