OFPPT valide son plan 2026 à 6,31 milliards pour 880 filières
OFPPT approuve le bilan 2024 et valide un plan 2026 à 6,31 milliards de dirhams avec 880 filières et 424 000 places
OFPPT approuve le bilan 2024 et un plan 2026 à 6,31 milliards de dirhams : 880 filières, 424 000 places, caravanes de formation, digitalisation et réforme de la loi 60.17
Le conseil d’administration de l’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) s’est réuni à Rabat en deux sessions successives sous la présidence de Younes Sekkouri, ministre de l’Inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences. La rencontre a permis d’approuver le bilan 2024 et de valider le plan d’action ainsi que le budget pour l’exercice 2026, en présence de la directrice générale Loubna Tricha, de représentants des salariés, de la CGEM et des ministères membres.
Réunion du conseil d’administration à Rabat
La séance a porté sur l’évaluation des réalisations de l’année 2024 et sur l’adoption du cadrage financier et opérationnel pour 2026. Le ministre Sekkouri a rappelé l’inscription de l’OFPPT dans la Feuille de route Royale, citant des initiatives majeures telles que le programme d’apprentissage «Tadarroj» dédié aux jeunes non diplômés et la contribution à la création de la Moroccan Academy of Aeronautics (MAA). Il a également annoncé l’imminence d’une réforme de la loi 60.17 relative à la formation continue.
Approbation du bilan 2024 et validation du budget 2026
Le conseil a formellement approuvé le bilan 2024 et validé un plan d’action assorti d’une enveloppe budgétaire estimée à 6,31 milliards de dirhams pour 2026. Le budget vise à financer le développement de l’offre, les opérations de modernisation des établissements, les dispositifs d’accompagnement des apprenants et les programmes de montée en compétences des équipes pédagogiques et administratives.
Extension de l’offre et mise en avant des métiers émergents
Pour la période 2026–2027, l’OFPPT portera son offre à 880 filières, réparties en 19 secteurs et 29 sous‑secteurs. L’offre intègre le développement de 65 filières supplémentaires, dont 43 nouvelles. Les filières visent notamment les métiers émergents que sont l’économie verte, la cybersécurité, le gaming et l’intelligence artificielle, afin de répondre aux besoins du marché du travail et d’anticiper les évolutions sectorielles.
Renforcement des capacités et déploiement territorial
L’office exploitera un réseau de 511 établissements et annonce une capacité nationale de plus de 424 000 places pédagogiques, soit une augmentation d’environ 6 000 places par rapport à l’année précédente. Dans une logique d’équité territoriale, deux caravanes itinérantes de formation seront déployées en 2026 : l’une dans la région de Fès‑Meknès (Taounate, Taza, Sefrou et El Hajeb) et l’autre dans la région de Béni Mellal‑Khénifra (Aghbala). Par ailleurs, le lancement des Cités des métiers et des compétences (CMC) à Fès‑Meknès, Guelmim‑Oued Noun et Drâa‑Tafilalet portera le total à douze sites dédiés à l’innovation pédagogique et à l’accompagnement des parcours professionnels.
Transformation digitale, normes ISO et formation du personnel
L’OFPPT poursuit la mise en œuvre du Système de management des organismes éducatifs (SMOE) conforme à la norme ISO 21001, la dématérialisation des diplômes et le renforcement de la cybersécurité de son système d’information. L’objectif affiché est d’élever la part des établissements conformes aux standards actuels à plus de 70 %, soit plus de 224 établissements. Un programme de 5 000 journées de formation sera déployé pour les équipes pédagogiques et administratives afin d’accompagner la montée en compétences et l’appropriation des outils numériques.
Le plan d’action combine la modernisation des infrastructures, l’actualisation des référentiels de formation et le renforcement des partenariats avec le secteur privé pour favoriser l’insertion professionnelle des apprenants. Le développement de la formation par apprentissage et la coopération avec des acteurs sectoriels, comme pour la Moroccan Academy of Aeronautics, illustrent la stratégie d’intégration entre formation et besoins industriels.
Le ministre Sekkouri a réaffirmé l’engagement de l’OFPPT dans la conduite de projets structurants alignés sur les Hautes orientations de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, tout en insistant sur la nécessité d’une adaptation continue des dispositifs au rythme des transformations économiques et technologiques.
La feuille de route validée vise à renforcer l’accès à la formation, moderniser l’offre et sécuriser les parcours des jeunes et des actifs, avec des mesures ciblées pour les zones rurales et les bassins d’emploi en déficit de compétences. Dans les prochains mois, la mise en œuvre opérationnelle des décisions du conseil et le suivi du calendrier budgétaire seront déterminants pour tenir les objectifs annoncés.